INFORME DEL AUDITOR INTERNO
Es el reporte elaborado por el auditor interno como
culminación de cada una de las revisiones llevadas a cabo dentro de la empresa,
con el objeto de informar al alto nivel de dirección con respecto a sus
observaciones, conclusiones y recomendaciones.
El informe debe ser
constructivo, oportuno y que genere Valor a la Empresa y a los Departamentos
Auditados.
El informe debe ser objetivo,
claro, conciso y concreto; debe tener la característica de calidad, debe ser
comprensible y contundente.
Incluir en el informe los
objetivos y alcance del trabajo; las conclusiones, recomendaciones y los planes
de acción.
ALCANCE DE LOS INFORMES DE AUDITORIA INTERNA
- Revisiones orientadas a eficiencia y efectividad operacional
- Investigación de fraude
- Revisiones de cumplimiento (contratos, leyes, regulaciones, normas contables, código de ética, conflicto de interés)
- Revisión de los sistemas de información computarizados
- Auditorias de Desempeño Gerencial
- Protección de activos
- Estudios para lograr la reducción de costos
- Revisión de controles contables
- Facilitadores en talleres de auto evaluación de control y riesgo.
- Auditoría de centros de computo
- Análisis de riesgos en procesos y estrategias de negocio
- Análisis de problemas en implementación de estrategia.
- Evaluación de procesos de gobernabilidad corporativa
PROPOSITO DEL INFORME
Ø Representa
el resultado final del trabajo de auditoría.
Ø Reporta
condiciones.
Ø Marco
de referencia para acción administrativa.
Ø Expone
puntos de vista del auditado.
REQUERIMIENTOS
DE CALIDAD
Precisa: Libres
de errores y distorsiones.
Objetivas: Son
justas, imparciales y sin desvíos.
Claras: Son fácilmente comprensibles y lógicas,
evitando el lenguaje técnico innecesario y proporcionando toda la información
significativa y relevante.
Concisas: Van
a los hechos y evitan elaboraciones innecesarias, detalles superfluos,
redundancia y uso excesivo de palabras
Constructivas: Son
útiles para el cliente del trabajo y la organización, conducen a mejoras que
son necesarias.
Completas: No les falta nada que sea esencial para los
receptores
Oportunas: Son realizadas en el tiempo debido
CRITERIOS TÉCNICOS PARA LA REDACCIÓN DEL INFORME
- Asignar un título al informe, en función de la naturaleza del trabajo. En lo posible, debe ser sugestivo para que el usuario sienta deseos de leer.
- Elaborar un índice que permita, a cualquier lector, localizar rápidamente el material que desea.
- Establecer, en el cuerpo del informe, títulos, subtítulos, subrayados u otras formas de llamar la atención, lo cual debe reflejar con claridad al contenido del mismo.
- El estilo de redacción debe ser firme, pero a la vez cortés, pero enfatizando los aspectos relevantes.
- Utilizar diagramas o anexos, ilustraciones y ejemplos que permitan su comprensión, para evitar largas explicaciones.
